in Tờ Rơi tuyển dụng

Tờ rơi tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp hiện nay. Do đó, thiết kế in ấn mẫu tờ rơi này sao cho chuyên nghiệp nhất có thể để thu hút nhân sự ứng tuyển vào các vị trí công việc. Trong bài viết này, hãy cùng Minh Khang tìm hiểu các mẫu tờ rơi tuyển dụng có thiết kế chỉn chu nhé.

Sức ảnh hưởng của một tờ rơi tuyển dụng đẹp?

Một tờ rơi tuyển dụng đẹp sẽ có sức ảnh hưởng lớn đến việc thu hút các ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp. Tờ rơi tuyển dụng đẹp phải bao gồm được các thông tin quan trọng và cung cấp giá trị cho ứng viên như: thông tin công việc, văn hóa tại nơi làm việc và tầm nhìn của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, tờ rơi tuyển dụng đẹp còn thể hiện chất lượng và độ uy tín của một doanh nghiệp. Nó giúp khơi gợi sự quan tâm và chú ý của ứng viên. Ngoài ra, việc tạo ra một tờ rơi tuyển dụng đẹp sẽ giúp tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng cho doanh nghiệp.

Tiêu chuẩn đánh giá tờ rơi tuyển dụng

Xác định chính xác đối tượng tuyển dụng

Việc xác định được đối tượng tuyển dụng là bước quan trọng nhất trong quá trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp. Điều này giúp cho các doanh nghiệp có thể lựa chọn chính xác ứng viên phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển và giúp cho các ứng viên có thể dễ dàng hiểu rõ vị trí mà mình đang ứng tuyển.

Nội dung

Nội dung trên tờ rơi tuyển dụng công nhân là một phần quan trọng không thể bỏ qua. Nhằm thu hút được ứng viên tiềm năng. Một tờ rơi tuyển dụng chuyên nghiệp thì nội dung phải đảm bảo được các yếu tố sau:

• Tiêu đề: Phải rõ ràng và hấp dẫn, nêu rõ vị trí công việc, lĩnh vực hoạt động và thông tin liên hệ của công ty.
• Thông tin chi tiết: Các thông tin mô tả công việc bao gồm: thông tin công việc, quyền lợi và trách nhiệm của ứng viên. Tất cả phải được trình bày rõ ràng và dễ hiểu.
• Hình ảnh: Hình ảnh mô tả cho tờ rơi tuyển dụng phải sắc nét và ấn tượng giúp thu hút được nhiều ứng viên hơn.

Bố cục tờ rơi

Phân chia bố cục là yếu tố quan trọng trong việc thu hút sự chú ý của ứng viên. Các nhà thiết kế tờ rơi tuyển dụng cần sắp xếp sao cho bố cục tờ rơi được hài hòa và hợp lý nhất. Bên cạnh đó, không nên quá rườm rà, dàn trải sẽ làm mất trọng tâm nội dung của tờ rơi.

Điều quan trọng nhất mà người tuyển dụng nên quan tâm đó chính là cần tập trung vào mục đích tuyển dụng, mô tả công việc, mức lương thưởng, các chế độ ưu đãi, đãi ngộ mà công ty, doanh nghiệp dành cho quý khách hàng…

Chất liệu giấy và hình dáng

Về chất liệu và kiểu dáng của tờ rơi tuyển dụng đẹp, để tạo được sự chuyên nghiệp của tờ rơi. Cần hết sức lưu ý, lựa chọn kiểu hình chữ nhật đứng truyền thống hoặc kiểu Brochure để chứa đựng được nhiều thông tin hơn.

Lựa chọn chất liệu giấy cho tờ rơi tuyên dụng cũng nên được quan tâm. Bởi vì, chất liệu giấy phù hợp sẽ giúp tạo ra được tờ rơi chất lượng cao. Thông thường loại giấy sử dụng để in tờ rôi tuyển dụng là giấy A4 hoặc giấy A5 có chất liệu giấy dày dặn, khó phai màu.

Cách tạo nên tờ rơi tuyển dụng chất lượng

Để tạo nên một tờ rơi tuyển dụng chất lượng thì các nhà tuyển dụng cần chú ý đến các khâu thiết kế, bao gồm:

• Nội dung: Lựa chọn những thông tin quan trọng cần thiết, bao gồm: logo và tên công ty tuyển dụng, vị trí cần tuyển, mô tả và yêu cầu công việc, các thông tin liên hệ. Tất cả các thông tin trên đều phải được trình bày rõ ràng và chi tiết.
• Kiểu dáng: Tờ rơi tuyển dụng cần chứa thông tin để cung cấp cho ứng viên. Vì thế, kiểu dáng phổ biến cho tờ rơi tuyển dụng là kiểu hình chữ nhật hoặc kiểu dáng như tờ Brochure để chứa nhiều thông tin.
• Hình ảnh: Đảm bảo hình ảnh trên tờ rơi phải rõ nét và mô phỏng được môi trường làm việc hoặc không gian văn phòng công ty.
• Màu sắc: Lựa chọn màu sắc tùy thuộc vào nhu cầu của mỗi người, nhưng thông thường tờ rơi tuyển dụng nên sử dụng 2 màu nền chính là trắng hoặc xanh nhạt.